《每日电讯报》今日报道，曼联新帅阿莫林将面临有限预算的挑战，他的任务是挖掘球队中尚未开发的潜力。别担心，曼联的新管理层不再像以前那样大干一场、砸钱购买球员了。他们不想再继续那种持续动荡的文化，觉得这种文化不仅会造成财务上的损失，还对打造稳定团队的目标产生破坏。

在过去的十年中，曼联换了四位理念各异的主教练，平均每年夏天引进五名新球员，但是这些花大钱的举措却收效甚微。所以，尽管阿莫林的下一个转会预算相对有限（可能比他的前任滕哈赫整个任期的预算还要少），曼联希望能建立起一种更可持续的模式，减少浪费，并降低球员的更替率，以此来挖掘更多潜力。

曼联相信，现阶段球队中的很多球员只需要在适当的系统和计划下得到更好的指导和支持，就能比以前表现得更出色。俱乐部希望阿莫林能发掘出这种潜力。当然，曼联的体育总监阿什沃斯、技术总监威尔考克斯和首席执行官贝拉达会给阿莫林一些时间来评估球队阵容，看看球员们是否适应他的教学方式和策略。在那之后，他们才会开始为明年夏天的转会窗口制定明确的计划，确定需要引进的球员类型和加强的位置。同时，他们还要考虑哪些球员可能会离开。

埃里克森、林德洛夫、埃文斯的合同都将在明年夏天到期，马奎尔和阿马德-迪亚洛的合同也是如此。不过，曼联有权延长马奎尔和迪亚洛的合同12个月。卡塞米罗和马拉西亚的合同也将在明年夏天到期，曼联同样有续约一年的选择权。至于切尔西，只要他们能在英超排名前14，他们就必须买断目前在曼联租借的桑乔。

就这样，曼联不再是无脑砸钱，而是要去发掘潜力，减少浪费。听起来好像是个靠谱的计划，也许能给他们的球队注入一点新鲜血液。

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